"待业保险"，是根据社会保险法规定和劳动合同法的规定而设立的一种社会养老保险制度。具体来说，当员工在一定期限内未达到法定退休年龄并依法享受基本养老保险待遇的情况下，由企业或者个人自愿为员工缴纳一定的费用，以保障员工在工作期间的医疗、养老等权益。 待业保险是企业或政府通过强制性的福利政策来支持员工的工作稳定性的一种手段。它能够减轻企业由于缺乏固定员工而导致的用工风险和人力资源成本的问题。此外，待业保险还能够帮助员工更好地平衡职业与生活的关系，使他们更愿意为自己的退休储备时间。 对于个人而言，只要缴纳了相应的待业保险费用，并且在规定的期限内符合基本养老保险的条件，就可以享受政府提供的社会养老保险服务。 总的来说，“待业保险”是一种旨在保障劳动者权益、促进就业稳定的社会福利措施。