“扩招”是一个汉语成语，用来形容在一定条件下积极招收应届毕业生或优秀人才的行为。它的意思是在一个特定的时期内，尽可能多地选拔和接收更多的候选人，以确保有足够的职位满足需求。 ### 普通定义： 1. **招聘计划**：扩大招聘范围，以便在更短的时间内获得更多的人才。 2. **积极行为**：尽可能多地吸引人才，以增加组织或行业的竞争力。 ### 术语解释： - **扩招**（expand recruitment）： - 在中国语境下，“扩招”主要用于指在一个开放的、公平的竞争环境下，大量选拔应届毕业生来填补现有的职位空缺。 - **扩大招聘范围**：在一定时间内，尽可能多地吸引和接纳候选人。 ### 实际应用： - 在教育行业，为了吸引更多优秀的应届毕业生，可能会进行“扩招计划”，以确保有足够的教师和学生资源满足需求。 - 在企业招聘时，“扩招”可以增加招聘的数量或内容，以便获得更多的候选人。 - 对于求职者来说，扩大自己的申请范围可能有助于自己获得更多的面试机会。 ### 拓展意义： 1. **竞争压力**：通过“扩招”，组织或行业往往需要面对更大的竞争和选择。因此，积极扩张人才吸引策略可以减少外界的竞争压力。 2. **人才储备**：在某些情况下，扩大招聘范围可能意味着在短期内增加自己的人力资源储备。 ### 例子： - 当前许多大学都会在新生入学后的几个月内进行“扩招”，以确保有足够的空间为即将毕业的学生提供教育。 - 网络求职时，“扩招”也会让更多的求职者有机会进入公司或组织的工作岗位。 总之，“扩招”是一种通过吸引更多候选人来适应和满足特定需求的策略，通常在开放、竞争激烈的环境中实施。