"厚俸"是指国家或政府在行政和财政上给予官员的高薪待遇，通常用于奖励在工作中表现优秀的官员或者提供物质上的帮助。这一概念最早源于中国古代，“厚禄”一词，指的是爵位很高的官职。 在中国古代，朝廷官员一般享受的收入主要来自“赐禄”，即皇帝赐予的俸禄或头衔，而这些俸禄都是从国家财政中拨款分配下来的，因此被称为“厚禄”。在唐朝和宋代，中央政府对于高级文官（如宰相、太尉等）的待遇更为宽松，并且可以享有丰厚的退休金。到了元代，官员的待遇进一步提高，有的皇帝亲自发放“赐禄”。 随着时代的发展和社会的进步，“厚俸”的范围也不断扩大，不仅限于官员，而是适用于所有国家或单位，在一定程度上体现了国家对高级管理人员和高技能人才的支持。 "厚俸"并不是一个正式的法律术语，但在中国历史上，确实存在过一些特殊的、由皇帝直接发放的“赐禄”。“厚禄”一词的含义在不同历史时期有较大变化，其核心思想与现代意义上的“厚俸”有些相似。