"换职"是一个在现代社会中常见的词汇，指的是在原来的工作岗位上进行职务上的变动。也就是说，在一个工作岗位上，即使职位或职责有所改变，但一个人仍然以原工作单位的身份从事工作，并不会因为工作环境、待遇等发生变化而被调整到另一份新的工作岗位上去。 换职通常与个人职业发展规划有关，是为了提高自己的专业技能、拓宽知识面或是适应职场发展的需要。例如，在某个行业中，如果某人原来的位置是人事部的同事，但现在要转到市场部或财务部工作，这都是换职的表现形式。 在现实生活中，很多企业都会定期安排员工进行岗位轮换或者晋升机会，因为这种变动能帮助员工更好地适应组织结构的变化，并且能够提高工作效率和团队合作能力。