"红榜"是阿里巴巴集团于2018年推出的一个评选平台。它主要关注企业、团队和个人等不同的类别，通过展示和表彰优秀的优秀表现来激发员工的成就感和自豪感，同时鼓励员工为公司的成长和发展做出积极贡献。 阿里巴巴的企业文化中，“红榜”被看作是一种激励机制，旨在推动每个员工在自己的领域里取得成功，并在同事中树立榜样。这种评选活动不仅仅是基于个人的工作成绩，还结合了团队合作、业绩评估等多个维度，从而形成一种公正、公平的评价标准。 通过“红榜”，阿里巴巴鼓励员工为公司的成长贡献力量，同时也有助于提高整个团队的整体素养和职业水平。此外，“红榜”还是一个正面激励的例子，它通过对优秀员工的认可来激发员工的动力，推动企业在竞争激烈的市场环境中保持竞争力。