"借职"是指在工作结束后，由在职人员申请并领取岗位调动到其他职位的工作。例如，某公司可能需要一位中层干部去另一个部门担任更高级的职务，员工可以将他从当前的工作岗位上借调出去，以避免影响自己的工作效率和关系。 借职一般适用于具有较高职业素质、良好职业道德和较强组织能力的人士。员工在选择岗位时，应根据自身的实际情况，在考虑自身的职业发展需要的基础上，综合考虑个人意愿、工作性质等多方面的因素做出合理的选择。 借职的缺点在于可能会影响到同事、上司以及公司的正常运转，因此，在申请的时候，需确保自己的申请理由充分且可行，并做好相关的前期准备。