"落聘"这个词通常用来形容一个员工或者某个人因为工作表现不佳、无法胜任当前的工作岗位而被公司解雇。在中文里，"落"是指落在、落下，表示从高处掉下来或下到地面；"聘"是"招用"的意思，表示通过面试或其他方式录用他人。 因此，“落聘”就是说一个员工因为工作表现不佳或无法胜任当前的工作岗位而被公司解雇。这种情况下，公司通常会通知该员工的上级领导，并宣布其即将离开工作岗位。 在实际生活中，"落聘"这个词常用来形容一些没有晋升机会或者工作压力大的情况。例如，如果某人曾经有较高的期望值和很高的薪资待遇，但是因为业绩不佳、能力不足等理由被降级或者解雇了。 "落聘"这个词通常与“离职”或“下岗”的概念联系在一起，但有时它也可以指代其他更广泛的含义。在企业管理和招聘过程中，"落聘"往往作为员工离开岗位的最后一个阶段，在这个阶段可能会有一些进一步的处理或调整措施。