“选职”是指根据个人能力、经验和特长进行的选拔和任命。在组织中，通过招聘、推荐、考试等方式，对符合条件的人才进行挑选和录用，为他们提供必要的工作机会或者职务。这个过程是基于个人的能力、经验以及职位需要来决定是否录取某人，并将其分配到合适的岗位上去的工作。