"玉尺量才"是一个成语，出自《周礼·考工记》。这个成语的意思是：通过在纸上书写或刻画，来检查一个人的才能或品德。 这句话可以这样理解：如果一个国家或组织需要选拔人才，而这些人才可能有各自不同的特长和才能，那么就用纸笔让他们进行一些简单的文字或者图画的表达，然后根据他们写出的文字或图画来判断他们的才能或品德。通过这个方法，能够较为全面地评估一个人的能力、知识水平等。 在现代社会中，"玉尺量才"的应用越来越多，它是一种比较常见的选拔人才的方法，常用于企业招聘、公务员考试、大学生面试等多种场合。