"补试"一词在中国古代，常指对犯了错误或有不满的人进行批评、教育和建议。这个成语最初指的是通过宴请宾客的方式向受过表扬或赞誉的人们表示祝贺，并要求他们提供一些具体的改进意见。 在今天的社会，"补试"的含义已经发生了变化，它更多地指代一种帮助行为，即为他人指出问题、提供建议的过程。这种说法在日常生活中更侧重于对他人进行正面指导和反馈，鼓励他们更好地发展自己或解决自己的问题。 例如，在学校里，老师可能会用这种方式来向学生提问、解释或者提供改进意见；在职场中，上司可能会问员工需要如何改进工作或提出哪些建议等。这种"补试"的方式通常用于促进个人成长和社会和谐，而不是直接批评和指责他人。