"包身工"是一个不良社会现象，通常指的是雇佣强迫劳动的工人。这一现象出现在上世纪三四十年代，在中国农村中极为普遍。 包身工是雇主直接雇用劳动者，并将他们与家庭分开，不给工资和福利待遇。这部分被剥削的人实际上没有实际工作收入，但他们通过在雇主的掌控下从事苦力活、打杂等繁重的工作，以维持生活或为家庭做些事。这种现象严重限制了劳动者的自由和权利。 包身工的问题主要集中在以下几个方面： 1. **体面工资**：很多包身工因为工作量大而无法获得足够的工资来维持基本生活。 2. **劳力浪费**：在雇主的控制下，劳动者被强迫进行大量的体力活，导致劳动力资源浪费。 3. **家庭束缚**：包身工往往需要承担家庭生活的重担，长期处于艰苦环境之中，增加了他们对经济状况的依赖。 解决这一问题的方法有： 1. **政府干预和教育**：通过法律手段加强劳动保护，保障工人的合法权益。同时，提高公众意识，教育人们尊重劳工权益。 2. **企业自主选择**：鼓励雇主根据自身的生产需求雇佣愿意承担额外工作量的工人，从而减少包身工的存在。 总的来说，“包身工”这一现象在历史上曾经是社会中一个复杂的社会问题，随着社会发展和法治的进步，这些不良的社会现象得到了更好的解决。