"长徒"这个成语来源于《史记·淮阴侯列传》。其中提到了一个具体的故事：汉高祖刘邦在淮阴（今江苏淮安）做宰相，曾经与一个名叫“苏屠”(即史可法)的将领一起，共同打败了项羽。这则故事讲述了长官和部下之间的关系，以及领导才能对军队战斗力的影响。 "长徒"这个成语的意思是说，那些只帮助自己或者少部分人、很少有人参与的下属称为"长徒”。在汉代，这种说法用来形容那些仅做小官的人，他们不被重视，甚至可能不会得到别人的尊敬和认可。同时，也表示这些人虽然在某种情况下对某项工作或任务有贡献，但并不算真正为领导作出重大贡献。 这个成语常用于比喻那些只参与一些次要职责、很少主动承担责任的同事，或者仅仅做小工作的下属，在组织中是不被重视，甚至可能不会得到别人的尊敬和认可。它体现了在管理上要平衡不同角色之间的关系，既需要高度的责任心与执行力，也需要有适当的领导才能和支持，这样才能形成一个团结和谐、高效有序的工作环境。 当然，“长徒”这个成语也常用来形容那些职位低微但工作能力很强的同志，或者是团队中默默无闻但贡献巨大的成员。