“朝散”是一个汉语成语，意为官职、地位或待遇被移交给下属。在古代，官员通常有固定的官职和身份，如品级、俸禄等。如果一个人离职或者离开职位，他可能会失去原本的职务和待遇，这种情况被称为"朝散"。 这种制度源于中国古代传统的“八股文”写作习惯，即每一篇文章都要按照固定格式编排。官员们常常被分派到不同的地方任职，如果某个官员离职或无法继续担任原职，则需要将其降级或者重新安排新的职位。这种规定有助于保持官僚体系的稳定性和连续性。 在现代，"朝散"通常与职业发展、晋升、调任等概念联系在一起，并且也常用于描述某些特定的职业生涯规划，例如“朝散外任”，即辞职后选择其他职务或工作环境的人士。 需要注意的是，“朝散”虽然是古代的一种制度，但其具体适用范围和方式可能会随着历史的发展而有所变化。