断俸是汉朝时期的一种官职，常用来表示因无实责而被剥夺俸禄的现象。在古代中国的官秩制度中，有三种俸禄：一曰天子之禄，二曰诸侯之禄，三曰大夫之禄。其中，天子的俸禄为“岁余”，诸侯的俸禄为“年”。断俸则是指因无实责而被剥夺了原本应有的俸禄的现象。由于断俸的情况经常发生，所以汉代的统治者会采取一些措施来保证官员能够按照他们的职责履行工作，例如通过考核和选拔等方式，以保证朝廷中官员的稳定性和权威性。