"攻理"是一种心理战术，它通常用于在谈判中。具体来说，“攻”是指通过提出一个更有利的条件或策略来迫使对方接受自己的观点或解决某个问题；“理”则是指道理、规则、标准等，是用来平衡或协调情况的一种工具。 在谈判过程中，“攻理”的目的就是通过一些让对方感到压力或者不得不接受自己的策略的方式来达到自己想要的效果。这种战术常用于达成和解或者获得更好的条件，例如在某些情况下，如果一个公司或企业需要减少其价格以换取更多的服务或产品，那么它可能会提出与供应商签订长期协议、提供额外的折扣或者是减少付款周期等要求。 同时，“攻理”也适用于更复杂的情况。例如，在某个问题上，双方可能没有直接的解决方案，但通过一些假设和策略来让对方接受自己的观点，从而达到一个双赢的局面。这种战术在国际关系、政治谈判等领域常常被运用。 总的来说，“攻理”是一种既具有进攻性又有防御性的策略，能够有效利用矛盾和压力来达成目的。